球盟会辅导员岗位职责
一、贯彻党的教育方针，围绕全面实施以德育为核心，以创新精神和实践能力为重点的素质教育，开展以思想政治教育为主要内容的员工德育工作，指导员工全面发展。
二、深入员工，了解员工思想动态，有针对性地对员工进行理想信念教育，正确的世界观、人生观、价值观教育，道德法纪教育，心理健康教育和成才就业等思想政治教育。
三、重视员工骨干队伍的培养，按照公司党、团组织的要求，抓好班级党团建设，发挥员工党员和入党积极分子的先锋模范作用，发挥团组织和团员的示范作用，培养员工自我教育、自我管理和自我服务的能力。
四、组织协调社会教育资源，运用多种载体，指导员工开展第二课堂活动、社团活动、社会实践活动和精神文明建设活动等丰富多彩的教育活动。
五、加强学风建设，帮助员工明确学习目的，端正学习态度，掌握学习方法，培养刻苦勤奋的学习精神，掌握员工的学习、出勤和考试情况，关心员工的实训、实习等实践教育环节。
六、保持与员工家长、任课教师和员工公寓管理员的联系，经常深入员工课堂和员工宿舍，了解教与学的情况和员工在社区的日常行为，关心员工的思想、学习和生活，为员工的健康成长和全面发展创造有利的条件。
七、围绕校纪校风建设，教育员工模范地遵守校纪校规，对违纪员工及时进行教育和处理，做好安全和稳定工作，处理员工突发事件，维护公司和社会稳定。
八、负责员工的综合测评、品德评语、毕业鉴定以及奖学金申报和各类先进的推荐等日常管理，协助有关部门做好员工的报到注册、入学教育、军训、体检、献血、勤工助学、助学贷款、就业等各项工作。
九、引导员工树立科学的成才观和就业观，协助就业部门做好员工职业生涯和学习发展规划和就业指导工作，特别是要做好就业困难员工的思想工作。
十、认真学习党的创新理论，增强自身政治责任感。学习和掌握心理教育、发展辅导等方面知识与技能，加强工作研究与科学研究，增强工作的科学性和专业性。
材料与环保公司党总支
2019年12月
